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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

    • A、职务
    • B、职位
    • C、职权
    • D、职系
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    衡量薪酬水平的指标的有（）

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率

    员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调

    人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

    • A、管理评价法
    • B、趋势分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作负荷法
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